Riscos Psicossociais Ocupacionais

A nova NR-1 entrou em vigor em maio de 2025 e você, empregador, já está preparado?

Na Clínica Flora, estamos ao seu lado para ajudar a atender todas as novas exigências da NR-1 de forma eficiente, garantindo a segurança dos seus colaboradores e a conformidade legal da sua empresa. Não deixe para amanhã o que precisa ser feito hoje!

A nova NR-1 já foi publicada. A fiscalização não vai esperar!

Você sabia que a fiscalização está programada e sua empresa pode ser auditada a qualquer momento? Se não tiver profissionais capacitados para atender às novas exigências da NR-1, seu negócio corre grandes riscos: multas, penalidades e até danos à sua imagem.

Não deixe sua empresa vulnerável. Garanta agora a conformidade e a segurança dos seus colaboradores com especialistas preparados para as exigências da NR-1.

O desafio é real

mas sua empresa não precisa enfrentá-lo sozinha!

Afastamentos por saúde mental foram registrados em 2024 no país.

0 mil

Foi o aumento de ações trabalhistas por Burnout, assédio e sobrecarga nos últimos 3 anos

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É o ganho em produtividade em empresas com boas práticas em saúde mental

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dos brasileiros já considera a saúde mental o principal problema de saúde hoje

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O que são riscos psicossociais ocupacionais?

São fatores emocionais e organizacionais que, quando ignorados, impactam a saúde das pessoas e o ambiente de trabalho.

A boa notícia? Isso tudo pode ser mapeado, entendido e transformado com as ferramentas certas.

A legislação define 9 riscos principais:

Organização do trabalho

Estrutura confusa, falhas em processos

Carga de trabalho

Demandas acima do que o tempo ou equipe suportam

Exigências emocionais

Pressão emocional constante, cobrança ou exposição excessiva

Comunicação ineficaz

Falta de clareza, ruídos ou ausência de diálogo

Violência e assédio

Qualquer forma de constrangimento físico, moral ou sexual

Autonomia e controle

Falta de liberdade para atuar ou decidir

Relações interpessoais

Conflitos, isolamento, falta de confiança

Reconhecimento e recompensa

Falta de valorização ou justiça nas promoções

Equilibrio vida-trabalho

Quando a jornada ou cobranças invadem o tempo pessoal

A Clínica Flora apoia sua empresa no cumprimento da NR-1

Com a Clínica Flora, você tem a tranquilidade de que está tomando as ações corretas para garantir a conformidade e a saúde de seus colaboradores. Desenvolvemos soluções personalizadas e humanizadas, adaptadas à realidade da sua empresa, com a elaboração de programas completos de saúde e segurança ocupacional.

Flora Insight: Diagnóstico de Riscos Psicossociais

Identificação e mapeamento de riscos emocionais e psicossociais

Aplicação de Inventários Psicométricos Validados – Instrumentos reconhecidos para mensuração de estresse, ansiedade, burnout, etc.
Entrevistas Técnicas com Colaboradores-Chave – Coleta de percepções sobre clima, sobrecarga e relações interpessoais.
Análise do Ambiente e Organização do Trabalho – Avaliação de fatores como ritmo, jornada, metas, pausas e autonomia.
Mapeamento de Indicadores Internos – Absenteísmo, rotatividade, acidentes e afastamentos por adoecimento emocional.
Triangulação de Dados Quali e Quanti – Cruzamento das diferentes fontes para gerar um panorama robusto.
Relatório Técnico com Classificação de Riscos – Documento estruturado com grau de exposição e áreas prioritárias.

Flora Mapping: Classificação de Riscos

Análise detalhada dos riscos em todos os setores da sua empresa.

Agrega valor

Facilita a entrega

Faz você se destacar

Avaliação Setorial Específica – Identificação das particularidades e níveis de risco por departamento ou unidade.
Categorização por Tipo de Risco Psicossocial – Separação por fatores como carga emocional, suporte social, reconhecimento, etc.
Escala de Gravidade e Frequência – Atribuição de níveis de risco com base em critérios técnicos.
Estudo de Vulnerabilidades Ocupacionais – Foco em funções críticas ou de maior exposição.
Análise Comparativa com Benchmarks de Mercado – Identificação de desvios em relação à média setorial.
Recomendações Técnicas Prioritárias – Definição do que deve ser tratado com urgência e de forma preventiva.

Flora Care: Programas Contínuos de Promoção à Saúde Emocional

Implementação de medidas para promover o bem-estar e prevenir doenças ocupacionais

Plano de Ação Personalizado por Risco Identificado – Medidas específicas para fatores como estresse, pressão, conflitos ou isolamento.
Capacitação de Lideranças em Saúde Emocional – Treinamentos para reconhecimento e atuação em situações de risco.
Implementação de Canais de Escuta Qualificada – Apoio psicológico, ouvidorias e acompanhamento sigiloso.
Campanhas Educativas Temáticas Regulares – Ações de conscientização sobre saúde mental e qualidade de vida.
Monitoramento Contínuo e Avaliação de Impacto – Indicadores de resultado e reavaliação periódica dos riscos.
Integração com SESMT e CIPA – Alinhamento com estruturas internas de segurança e saúde no trabalho.

Flora Parceiros (SST)

Você entrega risco psicossocial. A gente entrega a estrutura. Se você é uma clínica ou consultoria de SST, sabe: a NR-1 mudou o jogo.
Com o Flora Parceiros, você oferece um produto completo e validado para seus clientes — sem precisar criar absolutamente nada do zero.

O que vai direto pra sua operação:

Inventário técnico dos 9 riscos (editável e personalizável)
Roteiros, formulários e instruções prontas pra uso
Manual técnico que ensina sem complicar
Suporte da nossa equipe pra dúvidas, auditorias e ajustes
(Opcional) Laudo assinado pela Clínica Flora

Por que as empresas confiam na Clínica Flora?

Especialização real

Foco exclusivo no risco psicossocial

Apoio com empatia

Soluções claras, práticas e acolhedoras

Segurança técnica

Metodologia validada, pronta para auditorias

Agilidade

Produtos de prateleira com adaptação personalizada

Integração Total

Atuamos lado a lado com RH, jurídico e SST

Menos afastamentos rotatividade ruído desgaste incerteza

Mais presença de verdade pertencimento confiança nas lideranças clima leve, seguro e colaborativo segurança jurídica

Quem passou por aqui sentiu a diferença

Juliana Rizzo

Eu nem sei se eu tenho palavras para descrever essa experiência…
Muito atencioso, com uma fala muito assertiva e clara. Toda a clínica é muito acolhedora ! Gratidão imensaaaaa eu amei tudo desde a primeira sessão

Ludmila Pereira

Gostei do atendimento, principalmente por nos deixar a vontade no consultório, para mamães com crianças “agitadinhas” como minha filha esse modelo de empatia me atrai.

Elaine de Lima Silva

Avaliação feita de forma atenciosa e cuidadosa, excelente método de autoconhecimento, indico, super útil e necessário. Excelentes profissionais!

Vamos juntos transformar o cuidado emocional em um valor de gestão.

A Clínica Flora quer ser sua parceira — não para corrigir erros, mas para construir um ambiente mais seguro, justo e saudável.